Recruiting-Unterstützung für dein Unternehmen

Vorteilhaft. Schneller. Sinnvoll.

 

Du empfindest den Bewerbungsprozess als sehr zeitintensiv? - Das ist korrekt. Den passenden neuen Menschen für dich, dein bestehendes Team und dein Unternehmen zu finden, kann einige Zeit in Anspruch nehmen. 

Dein Unternehmen wächst stetig und du benötigst für verschiedene Bereiche passende Unterstützung? 

 

Du möchtest das Recruiting vertrauensvoll an einen strukturierten Freelancer vergeben? - Hier komme ich ins Spiel. Ich kann dich beim Bewerbungsprozess kompetent unterstützen und dich entlasten.

Meine Recruiting-Tätigkeiten 

 

Übernahme des kompletten Bewerbungsprozesses:

 

  • Unterstützung bei der Erstellung von rechtssicheren Stellenanzeigen
  • Empfehlung von Stellenportalen
  • Übernahme von Stellenschaltung
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen nach vorherigem Briefing
  • Führen von Erstgesprächen inkl. Einschätzung und Empfehlungen
  • Kommunikation mit Bewerbern

 

Auf Wunsch gerne auch nur Teilbereiche.

Meine HR-Expertise

 

 

Erfahrung im Personalbereich gepaart mit Erfahrung aus Freelance-Tätigkeit.

 

  • >15 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
  • Führen von zahlreichen Bewerbungsgesprächen
  • Sichten von unzähligen Bewerbungen
  • Branchen: Pharma, Handwerk, Verwaltung (Marketing, Einkauf, Ingenieure, IT, Personal…)
  • Beratung von Fach- und Führungskräften
  • Wissen im Bereich Arbeitsrecht

Deine Vorteile

 

 

Professionelles HR-Knowhow für dein Unternehmen:

 

  • Schnelle Einarbeitung aufgrund HR Verständnis und Recruiting-Erfahrung
  • Kompetente und professionelle Gesprächsführung inkl. gezielte Einschätzung der Person
  • Zeitersparnis & Entlastung durch externe Vorarbeit 
  • Präsentieren von Final-Kandidaten
  • Sparringspartner für Fragen zu Personalthemen und Recruiting